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Taller de Compensación Integral 2.0

Buscamos en este Taller proporcionarte el conocimiento en los diferentes métodos de la Compensación que te permitan analizar e interpretar la información salarial para proponer acciones que te ayuden a implementar un programa y/o política de la Administración Salarial, alineada con los objetivos de la organización.

Módulos de Aprendizaje

Introducción de Compensación

Modulo I. Descripción de cargos

  • Herramientas exclusivas para la descripción de cargos
  • Taller práctico de la descripción de cargos

Modulo II. Valoración de cargos

  • Metodología exitosa de valoración de cargos
  • Creación y análisis de Mapa de cargos
  • Taller práctico de Valoración de cargos

Modulo III. Herramientas para la Administración de la compensación

  • ¿Cómo hacer una Homologación de cargos?
  • Análisis de Encuestas de mercado actual
  • Análisis de Equidad interna

Modulo IV. Remuneración variable

  • ¿Porqué pensar en Remuneración variable?
  • Aspectos teóricos y prácticos para el diseño de los esquemas de remuneración Variable:
  1. Elementos básicos de un Esquema de Remuneración variable
  2. Tendencias de estos esquemas en Colombia

Detalles del Taller

10 Y 11 DE NOVIEMBRE 2020

Hora:

8:00 – 17:00 – Hora Colombia

Lugar:

Zoom Meeting Link

Para recibir el link del taller, inscríbete en el formulario del evento. ¡Ahí nos vemos!

Incluye

  • Material de apoyo
  • Certificado de asistencia

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